Человек и другие люди

BrainОтношения между людьми, на самом деле, сводятся к передаче информации разного плана – эмоционального, тактильного, умозрительного. Но, передавая другому индивиду информативное сообщение, мы изменяем его, поскольку изменяется его информационное состояние – главная мотивационная сфера. То есть, общение – форма управления.

Давайте проведем эксперимент. Ответьте честно – хотите ли Вы власти? Только ответьте честно, это же не для меня, это для Вас. Нужно ли Вам реализовать свою способность управлять другими, такими же, как Вы?

А теперь второй вопрос – хотели бы Вы научиться гипнозу?

Мало кто отдает себе отчет, что стремится к власти. Однако многие  хотели бы полного, беспрекословного, абсолютного  подчинения над   гипнотизируемым.  Отсюда — НЛП, пикап и советы американского подхалима Дейла Карнеги.

Но, в действительности, властность – не есть порок. Это  проявление способности к управлению. Другое дело, когда индивидуум претенциозно переоценивает свои способности или, наоборот — направляет уже подчинённых ему по ложному пути. Тут и возникают конфликты, в которых нет победителя – властный босс берет оппонента «под колпак», а тот получает все признаки фрустрации – стресс, раздражение, подавленность, депрессии, неврозы, а то и зачатки психосоматических болезней. Очень часто волна этого конфликта идет «по цепочке» дальше – на окружающих, в семью, но это не затухающая морская волна, это волна хлыста, которая тем сильнее бьёт, чем дальше продолжается.

Конфликты учащаются, человек впадает в уныние, в алкоголизм и прочие аддикции, в ограничение общения. Но  это же не выход. Это путь к одиночеству и психическим заболеваниям. «Все болезни от нервов». Есть еще «компенсаторный»  вариант, когда властность находит воплощение в семейной тирании. Некоторые меняют круг общения, увольняются с работы, меняют партнеров. Только «нечего на зеркало пенять» — причина конфликта, как это ни прискорбно – в каждом его участнике.

Вяземский в повести «Шут» рассматривал общение в качестве психологического  единоборства   «Шутэ-Кан», позволяющего нанести психике оппонента наибольший вред. Однако  этот вариант, несмотря на свою эффективность, «сжигает мосты» и не оставляет возможности для продолжения дальнейшего общения. Желание одержать верх в конфликте с человеком, с которым ещё жить и работать – чревато, поэтому нужно стремиться не к унижению противника, а к «бескровному» выходу из конфликта.  Но это – совсем другая история.

Похожие записи

5 простых и эффективных способов сделать рабочий день легче и приятнее

5 простых и эффективных способов сделать рабочий день легче и приятнее

Толкование снов по Фрейду

Толкование снов по Фрейду

Как легко знакомиться с людьми?

Как легко знакомиться с людьми?

  1. Люблю всех людей

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *