Как уговорить начальника на повышение

th (35)Каждого сотрудника нужно поощрять за успешную работу. Но на практике нередко случается, что руководство может упустить из виду эффективно работающего и  периодически перерабатывающего подчиненного. Вероятно, Вы и сами устали несколько лет работать на одном месте, не получая достойного вознаграждения за свой вклад в общее дело. Что ж, в подобной ситуации есть повод сообщить начальству, что настало время что-то менять в Вашей трудовой жизни в компании.

Порядок действий

Прежде, чем направиться к шефу, вспомните и проанализируйте собственные успехи за последнее время, запишите их – так легче будет аргументировать руководителю Вашу позицию. Наиболее верным вариантом будет идти к начальнику, если Вы накануне блестяще справились с очередным заданием или успешно закончили работу над проектом. Таким образом, напоминание о Вашем недавнем успехе само возникнет в голове руководителя, что сослужит Вам хорошую службу.

Не забудьте сделать себе набросок личностных характеристик. При этом отбросьте те, которые не ценятся в данной компании. К примеру, бухгалтеру не стоит рассказывать о своем творческом начале, а дизайнеру – о том, что он традиционно и скрупулёзно подходит к работе.

Тщательно нужно выбирать и время для общения. Посмотрите или полюбопытствуйте у секретарши, не находится ли босс в дурном настроении или стрессовом состоянии, не спешит ли. Уделите внимание и грамотному выбору времени по часам и дням недели. Так, лучше обратиться к шефу в первой половине дня, но не с самого начала рабочего дня – у человека должно быть время спокойно подготовиться к работе. Избегайте заводить ответственную беседу в понедельник. Проще говоря, сделайте все для того, чтобы почувствовать благоприятный момент, когда начальник пребывает в приятном настроении.

Уделите внимание своему внешнему облику. В иное время руководитель может не посмотреть на Вашу одежду, но когда Вы придете за повышением, обязательно проведет оценку внешнего вида. Постарайтесь выглядеть опрятно с ног до головы, но при этом не забито. Вы должны произвести впечатление уверенного человека, знающего себе цену.

И последнее – не испытывайте страха перед воплощением своего намерения. Вы пришли не за одолжением, а за повышением, потому что считаете, что в новой должности принесете больше пользы. Это деловое предложение, которое заключает в себе взаимовыгодный обмен. Скажите об этом спокойным и ровным тоном. Начальник непременно услышит Вас и примет к сведению Ваши слова.

Похожие записи

О проблеме выбора подхода в психологии

О проблеме выбора подхода в психологии

Про БДСМ знакомства

Про БДСМ знакомства

Тренинг, который изменит вашу личность навсегда. Тренинг Контекст — правдивые отзывы.

Тренинг, который изменит вашу личность навсегда. Тренинг Контекст — правдивые отзывы.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *