Психологические особенности профессии социального работника

th (31)Работа любой социальной службы, будь то оказание помощи незащищённым категориям граждан или участие во вспомогательной деятельности таких организаций, несёт в себе повышенные требования к таким деловым качествам сотрудника, как моральная ответственность за обеспечение нормальной жизни, готовность оказать помощь и поддержку любому человеку. Такая работа способна буквально опустошить эмоциональные запасы социального работника, выдавая при этом совершенно непредсказуемые результаты. Ежедневные личные контакты с клиентами, нередко вызывающие стресс своими морально-психологическими аспектами, в совокупности с внутренними переживаниями негативно сказываются на здоровье самого работника.

Такой вид занятости очень похож на работу «мастера на все руки» — социальный работник должен обладать знаниями и практическими навыками во многих аспектах человеческой жизни. В трудах, посвящённых такому виду работ, можно встретить примерный перечень личностных качеств работника, в который входят: способность проявлять уважение и терпение, верная самооценка, ответственность по отношению к себе и к обществу, врожденный альтруизм и т.д. К этому списку следует добавить способность справляться со стрессом без негативных последствий для здоровья. Без этого личностного качества, как свидетельствуют многочисленные исследования групп социальных работников и условий их работы, невозможно долгое время сохранять здоровое психическое восприятие мира.

Управление своим стрессом и умение его побеждать без последствий для своего здоровья предполагает наличие у социального работника дополнительных личностных качеств, включая хорошую физическую форму, самоконтроль, способность самому убеждать себя и не зацикливаться на одной ситуации или проблеме.

Ситуаций, провоцирующих возникновение стресса, в современном мире огромное количество, и скорость их возникновения и воздействия на людей всё время растёт, в связи с чем люди оказываются в состоянии непрерывной тревоги. И основным источником таких ситуаций является именно работа. А для социального работника его деятельность в силу своей специфики рождает наибольшее количество подобных стрессовых ситуаций. К сожалению, этот стресс-фактор очень сложно усмирить.

Поэтому приоритетным вопросом в наши дни является защита работника социальной сферы от негативного влияния всех вышеперечисленных факторов, а также поддержка в правовых, психологических и социальных аспектах его деятельности.

Похожие записи

Психология победителей на примере компания, которая лидер в направлении производство гидроцилиндров.

Психология победителей на примере компания, которая лидер в направлении производство гидроцилиндров.

О проблеме выбора подхода в психологии

О проблеме выбора подхода в психологии

Про БДСМ знакомства

Про БДСМ знакомства

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *