Психологические особенности профессии социального работника

th (31)Работа любой социальной службы, будь то оказание помощи незащищённым категориям граждан или участие во вспомогательной деятельности таких организаций, несёт в себе повышенные требования к таким деловым качествам сотрудника, как моральная ответственность за обеспечение нормальной жизни, готовность оказать помощь и поддержку любому человеку. Такая работа способна буквально опустошить эмоциональные запасы социального работника, выдавая при этом совершенно непредсказуемые результаты. Ежедневные личные контакты с клиентами, нередко вызывающие стресс своими морально-психологическими аспектами, в совокупности с внутренними переживаниями негативно сказываются на здоровье самого работника.

Такой вид занятости очень похож на работу «мастера на все руки» — социальный работник должен обладать знаниями и практическими навыками во многих аспектах человеческой жизни. В трудах, посвящённых такому виду работ, можно встретить примерный перечень личностных качеств работника, в который входят: способность проявлять уважение и терпение, верная самооценка, ответственность по отношению к себе и к обществу, врожденный альтруизм и т.д. К этому списку следует добавить способность справляться со стрессом без негативных последствий для здоровья. Без этого личностного качества, как свидетельствуют многочисленные исследования групп социальных работников и условий их работы, невозможно долгое время сохранять здоровое психическое восприятие мира.

Управление своим стрессом и умение его побеждать без последствий для своего здоровья предполагает наличие у социального работника дополнительных личностных качеств, включая хорошую физическую форму, самоконтроль, способность самому убеждать себя и не зацикливаться на одной ситуации или проблеме.

Ситуаций, провоцирующих возникновение стресса, в современном мире огромное количество, и скорость их возникновения и воздействия на людей всё время растёт, в связи с чем люди оказываются в состоянии непрерывной тревоги. И основным источником таких ситуаций является именно работа. А для социального работника его деятельность в силу своей специфики рождает наибольшее количество подобных стрессовых ситуаций. К сожалению, этот стресс-фактор очень сложно усмирить.

Поэтому приоритетным вопросом в наши дни является защита работника социальной сферы от негативного влияния всех вышеперечисленных факторов, а также поддержка в правовых, психологических и социальных аспектах его деятельности.

Похожие записи

Лучшая доска объявлений для жителей стран СНГ

Лучшая доска объявлений для жителей стран СНГ

Уникальная доска объявлений для жителей всех стран СНГ

Уникальная доска объявлений для жителей всех стран СНГ

Декрет. Как пережить без потерь для психики?

Декрет. Как пережить без потерь для психики?

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *